Recrutamento & Seleção

• Alocamos em nossa plataforma de TI exclusiva, várias etapas do processo seletivo via canal WEB.
• Todo o processo começa com o cadastramento do curriculo do candidato no nosso site. Oferecemos opções ao candidato de anexar uma foto ou um vídeo, personalizando nossa relação imediatamente.
• Seguimos com etapas automatizadas como:

  
   - Triagem de pré requisitos dos curriculos. Temos em torno de 70 critérios já disponíveis para triar os currículos sem limite de quantidades.
  
   - Testes on line. Como os de idiomas, de conhecimentos específicos, de informática e outros.
  
   - Estudos de perfil ou assessments via WEB. Usamos ferramenta cujo resultado dá subsídios importantes para a decisão de contratação e para a gestão do futuro funcionário.
  
   - Vídeo do candidato ou entrevista por imagem. Reduz as etapas presenciais. Pode ser uma opção ao teste tradicional de idioma além de outras aplicações.
  
   - Ferramenta de Voz. Permite cadastrar um CV por telefone ou ser usado para teste de dicção entre outros.
  
   - Entrevista final de validação do perfil - pode ser feita também em conjunto com o gestor

• Mantemos comunicação contínua on line com candidatos, gestores e RH. Além de e-mail usamos SMS integrado ao sistema.
• Temos um painel de controle eletrônico visualizando as etapas dos processos.
• Podemos ir além do processo de contratação. É possível estruturar na nossa plataforma de TI, a avaliação do período de experiência e a avaliação de desempenho, integrando processos.