Acompanhamento e Aconselhamento de Carreiras

• É possível atualizar o Cv dos funcionários via cadastramento no nosso sistema caso a empresa não disponha de uma plataforma de RH.
   
• Aplicação de ferramentas de avaliação comportamental ou de conhecimentos específicos via sistema, reduz o tempo da etapa presencial.
   
• Antes da etapa presencial podemos dispor de um dossiê do funcionário com informações que direcionam melhor o foco das atividades de avaliação ou da entrevista por competências.
   
• É possível estruturar relatórios ou planos de desenvolvimento individuais – P.D.I.s - à partir dos gaps e fortalezas identificados.
   
• Aplica-se também para projetos de formação de base de sucessores ou Talent pool da empresa ou área.
   
• Os feedbacks aos funcionários podem ser individuais ou em grupo.
   
• Contamos na equipe com profissionais habilitados para atuarem como COACH de qualquer nível hierárquico.